为提高老员工的求职能力，11月25日上午9时，公司举办了老员工模拟求职大赛职场素质笔试，100 余人参加了本次活动。

笔试环节主要考察参赛者的基础知识储备和逻辑思维能力。考试过程中，同学们自觉遵守考场纪律，合理安排考试时间，奋笔疾书，认真答题。监考人员认真负责，严格把关，模拟真实求职场景，确保考试正常进行。

本次活动的成功举办，使同学们对就业市场的残酷有了清晰的认知，并且对自己的职业规划有了更深的了解，不仅提升了个人职业素养，强化了求职能力，还提升了大家的学习动力，有助于同学们树立正确的求职观和事业观。